Canadian Association of University Teacher, Association canadienne des professeures et professeurs d'universit�

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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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Chargé d’enseignement en études japonaises (Département d’études est-asiatiques)

Université McGill

Le Département d'études est-asiatiques de l'Université McGill invite les candidats à poser leur candidature à un poste à temps plein de chargé de cours (personnel académique contractuel) en langue japonaise, à compter du 1er août 2022 et jusqu'au 31 juillet 2025. La nomination peut être renouvelée sous réserve d'une évaluation du rendement au cours de la dernière année.

Les qualifications minimales sont un MA en linguistique, en linguistique appliquée, et/ou en enseignement des langues étrangères. Les candidats doivent avoir une grande expérience d’enseignement du japonais et un excellent dossier d'enseignement au niveau universitaire, ainsi qu'un intérêt pour l'enseignement de la traduction au niveau supérieur. Les candidats doivent être capables d'enseigner des cours de japonais à tous les niveaux et doivent être de langue maternelle ou quasi-maternelle japonaise et posséder une excellente maîtrise de l'anglais. La connaissance du français est un atout.

Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature en ligne. Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience

L’envoi d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, d'un exposé d'une page sur la philosophie de l'enseignement en anglais et en japonais, ainsi que les noms et adresses de trois personnes de référence. Des lettres de recommandation confidentielles seront exigées pour les candidats qui passeront la première étape de sélection. Les candidats doivent consulter le site des carrières de McGill à l'adresse https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/mcgill_careers et, dans le champ de recherche, soumettre "JR0000025430 Faculty Lecturer Position in Japanese Studies - Department of East Asian Studies". Pour des problèmes techniques, ainsi que des instructions supplémentaires sur la manière de soumettre une candidature, veuillez-vous référer au lien Internet suivant : https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/apply_at_mcgill_university_-_guide_for_external_candidates_en_4.pdf.

Toute autre demande de renseignements doit être adressée à la Professeure Jeehee Hong, Directrice du département d’études est-asiatiques, à l'adresse suivante : jeehee.hong@mcgill.ca. La date limite de réception des candidatures est le 9 juin 2022.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.