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Professeur adjoint en biologie des mauvaises herbes et lutte intégrée contre les mauvaises herbes

Université McGill

Poste professoral menant à la permanence
Ouvert au rang de professeur adjoint en biologie des mauvaises herbes et lutte intégrée contre les mauvaises herbes

Campus Macdonald

Faculté : Faculté des sciences de l'agriculture et de l'environnement
Département : Sciences végétales

Description du poste

Le Département des sciences végétales de la Faculté des sciences de l'agriculture et de l'environnement de l'Université McGill invite les candidats à postuler pour un poste de professeur(e) adjoint(e) pouvant mener à la permanence dans le domaine de la biologie des mauvaises herbes et de la lutte intégrée envers les mauvaises herbes. La Faculté des sciences de l'agriculture et de l'environnement de l’Université McGill est située sur le campus Macdonald, à 30 km à l’ouest du centre-ville de Montréal. Le campus comprend 650 hectares de terres agricoles et forestières, des stations expérimentales et des installations de pointe pour l'apprentissage des étudiants (bibliothèques et laboratoires informatiques). Des renseignements supplémentaires sur l’Université McGill, la Faculté, et le Département sont disponibles sur leur site internet respectif (www.mcgill.ca, www.mcgill.ca/macdonald, www.mcgill.ca/plant).

Responsabilités

Le candidat retenu devra développer un programme de recherche mettant l'accent sur la connaissance de la biologie/écologie des mauvaises herbes afin de développer des programmes de gestion intégrée des principales mauvaises herbes affectant la production de cultures agronomiques et/ou horticoles. Le programme de recherche devrait porter sur les moyens de réduire la pression exercée par les mauvaises herbes sur les cultures tout en réduisant l’impact environnemental et inclure des technologies de pointe en matière de gestion des mauvaises herbes. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'enseigner les cours " Pesticides en agriculture " et " Biologie et contrôle des mauvaises herbes ", qui sont des cours de base du programme de premier cycle de la Faculté, ainsi qu'à des cours de deuxième cycle dans son domaine d'expertise de recherche. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra également participer à des comités du département, de la faculté et de l'université ainsi qu'à des organismes provinciaux, nationaux et internationaux.

Compétences et formation requises

Doctorat en biologie végétale, en agronomie, en horticulture ou dans un domaine connexe; excellence démontrée en recherche; capacité à établir des collaborations de recherche avec les secteurs privé et public. La connaissance du français est un atout, tout comme l'admissibilité à l'obtention d'une certification professionnelle en agronomie.

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE

Type de poste : Poste professoral menant à la permanence
Rang : Professeur adjoint
Catégorie de poste : Temps plein
Salaire : Établi en fonction des qualifications et de l’expérience

Date limite pour postuler: Le 31 juillet 2021 ou jusqu'à l’embauche d’un candidat

SOUMISSION DE CANDIDATURES

Les candidatures doivent être soumises par l’entremise du système des Ressources humaines de l’Université (Workday) :
https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/mcgill_careers/job/Raymond-Building/Assistant-Professor-in-Weed-Biology-and-Integrated-Weed-Management_JR0000010355

Postuler à l'Université McGill – Guide pour les candidats (externes ou anciens employés) :
https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_external_candidates_fr.pdf

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
•une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
•un énoncé sur les intérêts de recherche;
•un énoncé sur les intérêts d’enseignement;
•le nom et les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références

ADHÉSION AUX PRINCIPES D’ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et privé.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements (https://www.mcgill.ca/hr/fr/benefits/amenagement). Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer avec nous en toute confidentialité par courriel (accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.