Canadian Association of University Teacher, Association canadienne des professeures et professeurs d'universit�

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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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Poste facultaire en Leadership

University of Ottawa

L’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa cherche à pourvoir un poste facultaire en leadership au rang d’agrégé ou titulaire, commençant le 1er juillet 2020 ou le 1er janvier 2021.

Titre du poste :
Un poste facultaire en leadership au rang d’agrégé ou titulaire.

Termes :
Poste en leadership au rang d’agrégé ou titulaire menant à la permanence. Les chercheurs boursiers expérimentés ayant une expérience reconnue peuvent être admissibles à une bourse professorale ou une chaire financée par le secteur privé. Les candidatures au rang d’adjointe seront considérées si le poste ne peut pas être pourvu au rang d’agrégé ou titulaire.

Fonctions :
a) Des activités d’enseignement : La personne doit s’intéresser au leadership et à la gestion générale et être apte à l’enseignement professionnel (MBA/MBA pour cadres/direction) ou de premier, deuxième (M. Sc.) et troisième cycle de ces disciplines et doit assurer la supervision de la population étudiante des cycles supérieurs. L’expérience pratique de perfectionnement professionnel en leadership peut être considérée comme un atout à des fins d’enseignement;

b) Des activités savantes : La personne doit avoir publié des articles reconnus dans des revues scientifiques avec comité; posséder un dossier de projets de recherche soumis aux organismes subventionnaires externes (ayant de préférence reçu des fonds); et détenir un programme de recherche prometteur qui s’harmonise à l’objectif de l’École consistant à publier dans des revues respectées dans le monde entier.

c) Des activités reliées au service à la communauté universitaire.

Exigences :

 Éducation : Doctorat en stratégie, en gestion stratégique, en comportement organisationnel ou dans une discipline connexe.
 Langue : Anglais ou français. La capacité d’enseigner dans les deux langues officielles constitue un atout.

Expérience de travail :

Un programme de recherche à potentiel élevé attesté par la publication d’articles dans les 50 revues du Financial Times et dans d’autres revues de qualité avec comité dans le domaine du leadership et de la gestion; les personnes candidates doivent également être en mesure de prouver l’obtention de financements compétitifs pour la recherche.

De solides compétences en enseignement professionnel (MBA/MBA pour cadre) ou de premier, deuxième (M. Sc.) et troisième cycle, attestés par des évaluations d’enseignement antérieures. De préférence, pouvoir enseigner en ayant une approche tournée vers la recherche, mais aussi vers la pratique. Une expérience dans la supervision de la population étudiante est un atout et les personnes qui en ont la volonté ou qui démontrent de solides capacités d’enseignement au niveau de la direction seront prioritaires.


Date limite de réception des demandes :
Les candidatures reçues avant le 31 octobre 2019 seront considérées en priorité.

Les dossiers de candidatures doivent inclure :
1) Une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de la recherche, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, 5) des rapports récents d’évaluation de l’enseignement, et 6) les noms et les coordonnées de trois personnes qui pourraient servir de référence.

Pour obtenir des renseignements informels, veuillez communiquer avec le professeur Mark Freel (freel@telfer.uOttawa.ca) ou avec la professeure Daina Mazutis (dmazutis@uOttawa.ca).

Veuillez envoyer votre demande dûment remplie par courriel à : recruit@telfer.uOttawa.ca ou par la poste à :

Mark Freel, vice-doyen, développement de carrière
École de gestion Telfer, Université d’Ottawa
55, avenue Laurier Est
Ottawa (Ontario) K1N 6N5

Salaires et avantages sociaux :
Le salaire correspond aux qualifications et à l’expérience professionnelle des candidats. Le salaire pour professeur agrégé se situe généralement entre 140 000 $ et 160 000 $ par année et entre 160 000 $ et 190 000 $ par année pour un professeur titulaire. Les bourses professorales et les chaires sont assorties d’allocations complémentaires, d’une charge d’enseignement réduite ou de fonds de recherche. L’Université d’Ottawa offre un régime de rémunération complet et généreux comprenant des prestations d’invalidité de longue durée, des prestations d’assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, le régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagements admissibles. L’École offre également une période initiale avec une charge d’enseignement réduite et des fonds de recherche de démarrage.

Lieu de travail et renseignements sur l’environnement :
L’École de gestion Telfer a obtenu les agréments de trois grands organismes internationaux : L’American Assembly of Collegiate Schools of Business (AACSB), l’European Quality Improvement System (EQUIS) et l’Association of MBAs (AMBA). L’École compte plus de 90 membres du corps professoral à temps plein et près de 4 200 étudiants et étudiantes inscrits à nos programmes de premier cycle et d’études supérieures. L’École développe des compétences en recherche stratégique dans les domaines de l’entrepreneuriat, de l’innovation et de la gestion stratégique, de l’innovation et de la gestion des systèmes de santé, ainsi qu’au sein d’organisations et de sociétés en plein essor et, enfin, dans les domaines de la mondialisation, de la gouvernance et de la viabilité. Elle a également atteint l’excellence dans l’enseignement de toutes les disciplines de gestion fondamentales traditionnelles (comportement organisationnel, ressources humaines, stratégie, etc.).

Ottawa offre une vie culturelle dynamique avec sa profusion de théâtres, de musées et de festivals et une population qui s’élève à plus d’un million d’habitants. La ville regorge d’espaces verts, de pistes cyclables et de ski, de sentiers et de rivières, ce qui en fait un endroit idéal pour les personnes actives. L’indice William Mercer classe Ottawa parmi les 15 meilleures villes au monde pour la qualité de vie. Par ailleurs, Ottawa est reconnue pour ses secteurs de haute technologie, de sciences de la vie, d’éducation, de sciences médicales et de biotechnologie, ce qui explique qu’elle soit aussi appelée la « Silicon Valley du Nord ». Pour obtenir plus d’information sur Ottawa et ce qui en fait une ville où il fait bon vivre et travailler, veuillez consulter le lien suivant : https://www.investottawa.ca/fr/

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les membres de la communauté autochtone, les personnes avec un handicap, les minorités raciales et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre à postuler, au même titre que tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler activement avec les diverses communautés. Si l’on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières en communiquant avec le Bureau du vice-recteur associé, Affaires de la Faculté, au 613 562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent.

Nous communiquerons uniquement avec celles qui ont été sélectionnées pour une entrevue. Sachez que toutes les offres d’emploi sont assujetties à la disponibilité des fonds.