Canadian Association of University Teacher, Association canadienne des professeures et professeurs d'universit�

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Association canadienne des professeures et professeurs d'université

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Professeur(e) adjoint(e), Anesthésie (Clinique)

Université McGill

Description du poste

Le Département d’anesthésie de l’Université McGill et le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) sollicitent actuellement des candidatures à un nouveau poste permanent au sein du Département d’anesthésie. Le candidat retenu occupera un poste universitaire à temps plein au titre de professeur adjoint (clinicien) en qualité de membre contractuel du personnel universitaire. Ce poste ne rend pas admissible à une titularisation.

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier tertiaire de renommée mondiale. Situé dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, au Québec, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est affilié à la Faculté de médecine de l’Université McGill. Il offre un cadre clinique, universitaire et de recherche dynamique et multidisciplinaire qui favorise l’excellence clinique, un enseignement novateur et des possibilités de recherche clinique.

Le Département d’anesthésie de l’Université McGill est fier de ses réalisations dans les domaines des soins cliniques, de l’enseignement et de la recherche et jouit d’une excellente réputation en tant que centre respectant les normes de formation les plus élevées.

Fonctions

Le candidat retenu offrira des soins en anesthésie et fournira un encadrement en recherche et en enseignement au Département d’anesthésie du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le candidat se joindra à un groupe de 18 anesthésistes pédiatriques cliniques. Le titulaire enseignera à des boursiers, des résidents et des étudiants en médecine de l’Université McGill, participera à des activités de recherche et contribuera au programme de formation médicale offert par le Département d’anesthésie et la Faculté de médecine de l’Université McGill. Un nombre approprié d’heures en milieu non clinique sera attribué en fonction des besoins et du mandat convenu. Le candidat retenu sera appelé à contribuer au service de traitement de la douleur aiguë. Par conséquent, un intérêt pour la gestion de la douleur aiguë et pour de nouvelles approches telles que l’hypnose constitue un atout considérable.

Le candidat retenu doit démontrer un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion dans ces activités.

Exigences

Les candidats doivent détenir un doctorat en médecine et démontrer leur expertise en anesthésie pédiatrique. Les candidats doivent être admissibles au permis d’exercice dans la province de Québec et posséder une bourse de recherche du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada ou l’équivalent. Les candidats doivent satisfaire aux exigences de l’Office québécois de la langue française.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Type de poste: membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang: Professeur(e) adjoint(e)
Statut: Temps plein
Salaire: La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.
Période d’affichage: Présentez votre demande dans les 30 jours suivant la publication de cette annonce.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante : http://www.mcgill.ca/medicine-academic/career-opportunities.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :
- lettre de présentation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
- lettre faisant état des principaux intérêts de recherche (s’il y a des documents supplémentaires,
ils doivent être réunis dans un seul document en format PDF); et
- nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514-398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.